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朗因心里委屈得紧，他掏出手机，把外卖饭盒推到一边，堆在菜刀上，他打开桌上的笔记本电脑，向陈雨证明他多日来的努力。
拿某老板直聘网站说吧，该网站以各大公司一二三把手，总之说了算，能拍板的人直接注册id，在线接收简历，看对眼者加私信私聊，十分对眼者，马上面试，确定能不能用，减少中间环节为特色，而着称。朗因展示了，他上传简历三次审核三次不通过的记录，三个红色的惊叹号，分别在审核记录的右侧出现，配以原因详解，“对不起，您提交的简历有敏感词汇不予通过，请自查后，再次申请。”
“为什么？”陈雨迟疑，“你简历里能有什么敏感词汇？打开我看看。”
打开就打开。
朗因赌气将鼠标狂点，哒哒哒，文档展开。说句实在话，朗因的履历不差，只是太专。他履历中最辉煌，最拿得出手的部分，恰恰是最敏感，不可能审核通过，上传的。因为朗因曾在体制内负责过大型的项目，有培训，有先前的舆情工作，但凡值得说道的，均涉密，是机要。如果把这些项目拿掉呢？朗因只是一个平平无奇的前处级干部，前滴答公司高管，不具备任何竞争力，年龄一项，将近四十，更是劣势。
“这就是北京的精彩和荒诞。”陈雨点着鼠标，她看着朗因简历的修改痕迹喃喃。
朗因嘟着嘴，一副你看吧，不是我没努力，谁让我干过的大事一样不能写，去掉大事，我没啥可说的样子。
“你上一轮从机关出来，是怎么找到滴答的工作的？”陈雨扭头问朗因，上一轮换工作不算波折，两人关系又紧张，陈雨一直没顾上问清细节。
“你忘了？原来机关的老张介绍的，他先去了滴答。”朗因答，“我去没多久，他就走了，裁了。”
“老张现在哪里高就？”陈雨第一反应，“帮过你的人通常还会继续帮你，因为他已经帮过你了，有惯性。”
“还在家里待着。”朗因摊手，“我的意思是，我不是孤例，老张折腾半年多找工作，他比我还困难，他比我年纪大啊！”
“年龄确实是个问题，”陈雨沉吟，“不过，年轻人有年轻人的优势，中年人有中年人的优势，拼体力的岗位不适合我们，不代表，过去的经验不值钱，再看看。还有，老张待业在家，其他人呢？从机关出来那么多前同事，去拜访、走动一下，有没有对口的工作？现在还在机关的，老领导什么的，去问问，有没有你可以做外包的事？”
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