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“材料分享会开始了,在五楼大会议室。”负责考勤的助理通知大家。
正好有空,龚工对组员说:“大家有空的都上去听一下。”
五楼是设计品控中心,也就是技术合伙人所主管的部门,欣然和小伙伴上去,只见来了一个外国人和一个翻译,外国人貌似是地区的材料商老板。
人数不多,但是有拿着摄像机和三脚架的,等了一会儿,来的不是技术合伙人,是总经理。
材料商马上站起来,递上名片:“我们是环保木材商。”
“你这个木材可以用在哪里啊,超高层的大堂可以吗,外立面可以用吗?”
外国人旁边的翻译拍着胸脯说:“都可以用。”然后拿出材料样板分发,大家都围着他们水泄不通。
看不到样板,欣然嘀咕着:“不知道耐火等级是多少?“然后她就下楼了,正好碰到小曾曾,小曾曾问道:“材料会怎么样?”
欣然说:“还好,总经理也来了。”
不久这事就传到了所长的耳朵里,因为材料会是副所长组织的,所长有点不悦,想是副所长未经同意去跟总经理热乎去了。
于是他就叫龚工也组织个会,学习六所的管理经验,请了六所的设计总监,部门里大曾姐,小曾曾,设计总监,所长,龚工组都去听了,时间正好放在副所长组织的月底寿星活动之间。
一到会议室,“好热!谁把会议室的空调关了。”“不管了,现在开始吧。”
“我来介绍一下。”六所的总监说,“最近呢我去了一下蓝地集团,碰到了他们童总,童总说将来给我们公司的项目比例是10%。总之我跟童总的关系相当不错。”
“我认为我们部门比别的部门优越的地方就是团结,基本上大家除了把事情做好,没有其他多余的想法。”
这时候副所长进来了,空调奇迹般的开始运转了,这让欣然不由怀疑他手上有个遥控器。
龚工说:“能介绍一下贵所管理的优秀之处吗?”
“其实作为总监我一开始也是很辛苦的,要了解业主的需求以及现场情况,好在所内有其他总监,所长对我们的工作也比较支持。”
所长给了副所长一本笔记本和一支笔,盯着他说:“看看人家,记下来。”完全不给面子。
副所长不响,大约做了下样子。很快散会了,大家各自回座位。
从此每到寿星活动龚工都被丢出
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