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欣然问:“你们offer上写的H公司,入职签的H和易公司,这不是offer与合同不一致的欺诈行为吗?”
人事换了一个年纪较大的主管来回应她:“这三个都是我们公司,很多人都是这么签的,我们这边要签H公司的除非是一级注册建筑师才有资格。我这边对接的只有你们管理所长,设计所长跟我们人事没什么关系,有问题去跟管理所长说吧。”
欣然想,你们这边还分的这么清楚?说实话,这个公司真正的大佬是个名人,也是H公司副总,她从入职到现在还没见过,虽然平时都是两个所长管,不过他们似乎是平级的。
等她回到办公室,发现那个大佬竟然神奇般的出现了,似乎他们住宅一组有什么问题业主直接找到他,他正忙着沟通。
管理所长让她过去,他们在一间办公室里。欣然表达了她的诉求,对方挺着八个月的大肚子,似乎一点都不肯让步:“我们这边就是这样的,没得商量,好多人都这么签的,他们照样做下去。”
“如果不满足的话我就放弃、我宁愿放弃这个工作机会,我万万没有想到你们这个四千人的公司所推崇的是这种虚伪,欺骗的企业文化。”
“随你,我们这边还有新的人选。”
欣然想跟这种女的多说无益,她也不想想为未来的孩子积德,当场找到人事部门,拿回材料准备走人。
人事派了一个戴眼镜的男生,从财务那里拿了几万块钱,说是把事情做的漂亮点,但是要让欣然签一个协议,不能对外说这公司坏话,不然这几万块以及做的几天工资都要还出来。
欣然看了一眼,说:“这钱我不要了,你们公司的事我爱咋说咋说,自己做的亏心事还不让别人知道,不知道欺骗了多少人进来为你们卖命。”
人事说:“钱我好不容易拿出来的。”
欣然说:“你拿回去吧,我保留起诉你们公司的权利。”说完她起身就走开了。
晚上组长说设计所长让欣然干活,欣然说我已经离职了,组长告诉了设计所长,对方感叹说有点可惜。
之后,一起工作的同事跟她说,管理所长把她裁了,她才来了七个月,她说:“她还说你诽谤她呢。”
欣然说:“我这边跟人事都有记录,她别胡言乱语,管好她自己吧,这么恶毒别生个怪胎。”
那个妹子说:“我觉得管理所长就是设计所长的刀,肯定设计所长不要我了。”
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